intrinsische Motivation

„Ich bin der Chef, deshalb wird es so gemacht! Ich sage, was zu tun ist, und erwarte, dass es erledigt wird!“ Führung und Motivation – ein unterschätzter Erfolgsfaktor So ein Führungsstil ist auch heute noch weit verbreitet – doch er erzielt selten den gewünschten Effekt. Im Gegenteil: Mitarbeitermotivation und Mitarbeiterzufriedenheit sinken, die Identifikation mit dem […]