Kathleen Cibelius

 

Coaching für Unternehmer, Handwerker und Führungskräfte

Zukunftsfähige Unternehmens- entwicklung

Mit Führungskräfte-Coaching auf dem Weg zum erfolgreichen & attraktiven Arbeitgeber

Unternehmen stehen vor großen Herausforderungen – neben der rapiden fortschreitenden technologischen Entwicklung müssen Organisationen immer schneller auf die Veränderungen in der Arbeitswelt reagieren. Dazu kommt die Bewältigung des Fachkräftemangels. Um diesen Problemen entgegenzuwirken, müssen Führungskräfte ihr Denken und ihre Arbeitsweise grundlegend ändern und Mitarbeiter & Teams aktiv in ihre Prozesse einbeziehen. Und genau da setze ich an – mit meinem umfassenden New Work Führungs-Coaching begleite und stärke ich Führungskräfte auf dem Weg zum erfolgreichen & attraktiven Arbeitgeber.

Herausforderungen der heutigen
Arbeitswelt

Auf dem Weg zum attraktiven Arbeitgeber

Um Unternehmen wettbewerbsfähig zu gestalten, hat die Erfahrung gezeigt, dass man mit professionellem Agile Leadership aus einer Kombination von Trainings und On-the-Job-Mentoring am schnellsten seine Ziele erreichen kann. Zusammen mit Ihnen hole ich in den einzelnen Coaching-Sessions das Beste aus Ihnen und Ihren Teams hervor und fördere diese nachhaltig.

Produktivität
erhöhen

Laut Studien sind motivierte Mitarbeiter produktiver und engagierter. Sie identifizieren sich mehr mit dem Unternehmen , arbeiten härter & erzielen so bessere Ergebnisse.

Mitarbeiter an das Unternehmen binden

Stärken Sie ihr Employer Branding durch regelmäßige Anerkennung und Wertschätzung. Dies führt zu einem positiven Effekt in Sachen Mitarbeiter- verbundenheit

Arbeitgeber- attraktivität steigern

Mit regelmäßigen Benefits für Ihre Mitarbeiter steigern Sie die Zufriedenheit und Motivation Ihrer Mitarbeiter. Sie stärken zusätzlich Ihr Image als attraktiver Arbeitgeber.

Hallo, ich bin Kathleen Cibelius, Ihr Führungskräftecoach

Mit mehr als 20 Jahren Berufserfahrung im Handwerk, als Führungskraft, im sozialen Bereich und meiner Coaching-Ausbildung kenne ich mich bestens mit den Schwachstellen eines Unternehmens in der heutigen Zeit aus. Meine Erfahrungen als Betriebswirtin für Handwerk und meinem abgeschlossenen Pädagogikstudium befähigen mich dazu, Menschen zu motivieren, zu inspirieren und zu leiten, um ihre Ziele zu erreichen.

Meine Vision ist es, dass Unternehmen langfristig am Markt bestehen und aufgrund der aktuellen Veränderungen in der Arbeitswelt positiv reagieren können, damit sie zukünftig als attraktiver Arbeitgeber in der Region wahrgenommen werden und wettbewerbsfähig bleiben.

Als Führungskräftecoach komme ich in Ihr Unternehmen und erarbeite mit Ihnen gemeinsam eine umsetzbare Strategie mit Fokus auf dem „Machbaren“ sowie finanzieller und personeller Ressourcen. Durch meine Expertise und mein Engagement helfen ich Ihnen dabei, Ihre persönlichen und unternehmerischen Ziele zu erreichen und Ihre Organisation erfolgreich zu führen.

So arbeite ich mit Ihnen zusammen

SCHRITT 2

Mittels VAKOG-Modell
sammeln wir Ihre
Herausforderungen
und priorisieren sie.

SCHRITT 4

Entwicklung einer
zukunftssicheren Strategie
mit umsetzbaren
Maßnahmen.

SCHRITT 1

Wir lernen uns bei einem
persönlichen 30-minütigen
Erstgespräch live oder per
Zoom kennen.

SCHRITT 3

Durchführung einer effektiven
Coachingsession mit dem Ziel der
Selbstreflexion & dem Erlernen neuer
Methoden & Herangehensweisen.

SCHRITT 5

Abschluss & Resümee
Auf Wunsch: Gemeinsame
Reviews in definierten
Abständen (bis zu 3 Monaten)

Schritt 1

Wir lernen uns bei einem persönlichen 30-minütigen Erstgespräch live oder per Zoom kennen.

Schritt 3

Durchführung einer effektiven Coachingsession mit dem Ziel der Selbstreflexion & dem Erlernen neuer Methoden & Herangehensweisen.

Schritt 5

Abschluss & Resümee Auf Wunsch: Gemeinsame Reviews in definierten Abständen (bis zu 3 Monaten)

Schritt 2

Mittels VAKOG-Modell sammeln wir Ihre Herausforderungen und priorisieren sie.

Schritt 4

Entwicklung einer zukunftssicheren Strategie mit umsetzbaren Maßnahmen.

Coaching für
Führungskräfte
neu gedacht

Sie möchten Ihr Unternehmen anpassungsfähiger, reaktionsschneller und wachstumsfähiger aufstellen, fragen sich aber, wo Sie am besten ansetzen bzw. wie Sie vorgehen können? Vereinbaren Sie einen Termin für ein kostenfreies Erstgespräch und ich helfe Ihnen bei der Entwicklung Ihrer Führungspersönlichkeiten, Teams und Mitarbeiter.

Mein Angebot für Sie

Die Anforderungen an Unternehmen und deren Führungskräfte sind enorm. Und so unterschiedlich wir Menschen sind, so unterschiedlich können auch die Anlässe für ein Coaching sein. Je nach dem mit welchen Herausforderungen Sie zu kämpfen haben, erstelle ich Ihnen nach unserem kostenfreien Erstgespräch ein individuelles Angebot. Meine Grundpakete enthalten dabei folgende Leistungen:

PAKET 1

Einzelcoaching für
Führungskräfte

PAKET 2

6-Stufen-Plan
NEW WORK

Potentialentwicklung für Sie als
Führungskraft und Ihre Mitarbeiter

Sie möchten Ihre eigenen Potentiale und die Ihrer Mitarbeiter voll ausschöpfen und versteckte Talente ermitteln? Die tagodi Kompetenzanalyse mit 30 Persönlichkeitsmerkmalen hilft Ihnen dabei Stellen nachvollziehbar zu besetzten und Menschen bei der Entfaltung ihrer Potentiale zu unterstützen. Gemeinsam erstellen wir das jeweilige Rollenprofil und gleichen es mit der angefertigten RollenMatrix ab. So besetzen wir Ihre Stellen effektiv und passgenau.

Optimieren Sie jetzt Ihre Prozesse bei der Stellenbesetzung und vereinbaren Sie Ihren persönlichen Termin für den tagodi Talent-Check!

Meine Partner

Kontaktieren Sie mich

Sie möchten ein kostenfreies Erstgespräch buchen, haben Fragen oder Ideen, die wir gemeinsam umsetzen können? Dann melden Sie sich gern bei mir & kontaktieren mich über das untenstehende Formular. Ich freue mich auf Ihren Kontakt!
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