Kathleen Cibelius

Coaching 
und Seminare

für Geschäftsführung
und Führungskräfte

Mit Führungskräfte-Coaching auf dem Weg zum erfolgreichen & attraktiven Arbeitgeber

Unternehmen stehen vor großen Herausforderungen – neben der rapiden fortschreitenden technologischen Entwicklung müssen Organisationen immer schneller auf die Veränderungen in der Arbeitswelt reagieren. Dazu kommt die Bewältigung des Fachkräftemangels. Um diesen Problemen entgegenzuwirken, müssen Führungskräfte ihr Denken und ihre Arbeitsweise grundlegend ändern und Mitarbeiter & Teams aktiv in ihre Prozesse einbeziehen. Und genau da setze ich an – mit meinem umfassenden Führungs-Coaching begleite und stärke ich Unternehmer und Führungskräfte auf dem Weg zum erfolgreichen & attraktiven Arbeitgeber.

Herausforderungen der heutigen
Arbeitswelt

Ihr Wettbewerbsvorteil als erfolgreicher Unternehmer

Um Unternehmen wettbewerbsfähig zu gestalten, hat die Erfahrung gezeigt, dass man mit modernen Führungsmethoden aus einer Kombination von Impulsen in Seminaren, Austausch mit anderen Unternehmern/Führungskräften und Coaching am schnellsten seine Ziele erreichen kann. Zusammen mit Ihnen hole ich in den einzelnen Seminaren und Coachings das Beste aus Ihnen und Ihren Teams hervor und fördere diese nachhaltig. Die Nutzung von Kompetenzanalysetools für Unternehmer, Nachwuchsführungskräfte und Teams dient zur Diagnose vorhandener Potentiale und Schwachstellen. So erleben Sie individuell auf Ihr Unternehmen zugeschnittene Angebote.

Zukunftsfähigkeit

Die Zukunftsfähigkeit von kleinen und mittelständigen Unternehmen hängt stark von der Anpassungsfähigkeit an neue Technologien, den Umgang mit dem Fachkräftemangel und der nachhaltigen Ausrichtung ab. Digitalisierung, Flexibilität und eine resiliente Unternehmenskultur sind der Schlüssel zum Erfolg.

Mitarbeiterzufriedenheit

Mitarbeiterzufriedenheit führt zu höherer Produktivität und geringerer Fluktuation. Durch Wertschätzung und die Einbindung der Mitarbeiter in Entscheidungsprozesse stärken Unternehmer das Zugehörigkeitsgefühl und ihre Attraktivität als Arbeitgeber.

Innovationen

Flexible Strukturen und kurze Entscheidungswege sind ideale Voraussetzungen, um schnell auf Trends zu reagieren. Enge Kundenbindung und praxisnahe Produktentwicklung ermöglichen es, maßgeschneiderte Lösungen zu schaffen. Fördern Sie eine Unternehmenskultur, die Kreativität und Risikobereitschaft unterstützt.

Hallo, ich bin Kathleen Cibelius, Ihr Führungskräftecoach

Mit mehr als 20 Jahren Berufserfahrung im Handwerk, als Führungskraft, im sozialen Bereich sowie meiner Coaching- und Business Trainer Ausbildung kenne ich mich bestens mit den Schwachstellen eines Unternehmens in der heutigen Zeit aus. Meine Erfahrungen als Betriebswirtin im Handwerk und meinem  Pädagogikstudium (BA) befähigen mich dazu, Menschen zu motivieren, zu inspirieren und zu leiten, um ihre Ziele zu erreichen.

Meine Vision ist es, dass Unternehmen langfristig am Markt bestehen und aufgrund der aktuellen Veränderungen in der Arbeitswelt positiv reagieren können, damit sie zukünftig als attraktiver Arbeitgeber in der Region wahrgenommen werden und wettbewerbsfähig bleiben.

Als Führungskräftecoach komme ich in Ihr Unternehmen und erarbeite mit Ihnen gemeinsam eine umsetzbare Strategie mit Fokus auf dem „Machbaren“ sowie finanzieller und personeller Ressourcen. Durch meine Expertise und mein Engagement helfen ich Ihnen dabei, Ihre persönlichen und unternehmerischen Ziele zu erreichen und Ihre Organisation erfolgreich zu führen.

So arbeite ich mit Ihnen zusammen

SCHRITT 2

In einem Workshop und
der DNLA Kompetenzanalyse
sammeln wir Ihre
Herausforderungen
und priorisieren sie.

SCHRITT 4

Entwicklung einer
zukunftssicheren Strategie
mit umsetzbaren
Maßnahmen.

SCHRITT 1

Wir lernen uns bei einem
persönlichen 30-minütigen
Erstgespräch live oder per
Zoom kennen.

SCHRITT 3

Durchführung von Seminaren und effektiven
Coachingsessions mit dem Ziel der
Selbstreflexion & dem Erlernen neuer
Methoden & Herangehensweisen.

SCHRITT 5

Abschluss & Resümee
Auf Wunsch: Gemeinsame
Reviews in definierten
Abständen (bis zu 3 Monaten)

Schritt 1

Wir lernen uns bei einem persönlichen 30-minütigen Erstgespräch live oder per Zoom kennen.

Schritt 3

Durchführung einer effektiven Coachingsession mit dem Ziel der Selbstreflexion & dem Erlernen neuer Methoden & Herangehensweisen.

Schritt 5

Abschluss & Resümee Auf Wunsch: Gemeinsame Reviews in definierten Abständen (bis zu 3 Monaten)

Schritt 2

Mittels VAKOG-Modell sammeln wir Ihre Herausforderungen und priorisieren sie.

Schritt 4

Entwicklung einer zukunftssicheren Strategie mit umsetzbaren Maßnahmen.

Coaching für
Führungskräfte
neu gedacht

Sie möchten Ihr Unternehmen anpassungsfähiger, reaktionsschneller und wachstumsfähiger aufstellen, fragen sich aber, wo Sie am besten ansetzen bzw. wie Sie vorgehen können? Vereinbaren Sie einen Termin für ein kostenfreies Erstgespräch und ich helfe Ihnen bei der Entwicklung Ihrer Führungspersönlichkeiten, Teams und Mitarbeiter.

Mein Angebot für Sie

Die Anforderungen an Unternehmen und deren Führungskräfte sind enorm. Und so unterschiedlich wir Menschen sind, so unterschiedlich können auch die Anlässe für Coaching und Beratung sein. Je nach dem mit welchen Herausforderungen Sie zu kämpfen haben, erstelle ich Ihnen nach unserem kostenfreien Erstgespräch ein individuelles Angebot. Meine Grundpakete enthalten dabei folgende Leistungen:

PAKET 1

Coaching/Sparring für
Führungskräfte

PAKET 2

Strategieworkshops
Zukunftsworkshops

PAKET 3

Konfliktmoderation

PAKET 4

Inhousetrainings nach Kundenwunsch
Beispiele

Potentialentwicklung für Sie als
Führungskraft und Ihre Mitarbeiter

Sie möchten Ihre eigenen Potentiale und die Ihrer Mitarbeiter voll ausschöpfen?

Die DNLA Kompetenzanalyse zur Führungskräfteentwicklung mit 25 Erfolgsfaktoren im Bereich Management & Führung sowie mit 17 Erfolgsfaktoren im Bereich Soziale Kompetenz hilft Ihnen dabei, die Poteniale und die Zusammenarbeit für Sie als Unternehmer und Ihr Team zu verbessern.

Optimieren Sie jetzt Ihre Prozesse bei der Stellenbesetzung und vereinbaren Sie Ihren persönlichen Termin für den DNLA Kompetenztest!

Meine Partner

Kontaktieren Sie mich

Sie möchten ein kostenfreies Erstgespräch buchen, haben Fragen oder Ideen, die wir gemeinsam umsetzen können? Dann melden Sie sich gern bei mir & kontaktieren mich über das untenstehende Formular. Ich freue mich auf Ihren Kontakt!
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