Erkennen, was wirklich zählt – wie die DNLA Managementkompetenzanalyse Führung auf ein neues Level hebt
Kapitel – Worum geht es hier: Warum Führung heute anders gedacht werden muss Die Arbeitswelt befindet sich in einem tiefgreifenden Wandel. Digitalisierung, Fachkräftemangel und neue Wertevorstellungen verändern die Erwartungen an Unternehmen – und damit auch an ihre Führungskräfte. Klassische Hierarchien und autoritäre Strukturen greifen immer weniger. Heute zählen vor allem Empathie, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, […]